培訓特色

1、課件標準化

    按照三項崗位人員培訓大綱和考核標準選定教材，實現授課課件標準化。

2、個性化定制

    根據企業的不同需求，靈活安排培訓時間和地點，送教上門，為客戶節省時間和精力。

3、系統化方案

    針對學員的實際情況，制定系統化教學流程，科學選用配套教材，利用模擬案例場景和模擬考件，幫助學員掌握所學的專業知識。

4、完整的培訓體系

    課前對培訓內容進行需求調研；授課時聽取學員的意見反饋，及時改進教學方法；課后通過問卷調查、總結教學規律，提高培訓質量。